Politik und öffentliche Verwaltung sind für die Menschen da. Sie sorgen dafür, dass sich in der Gesellschaft etwas bewegen lässt. Dabei haben verschiedene Anspruchsgruppen natürlicherweise unterschiedliche Interessen. Und das macht es oft schwierig, kostet sehr viel Energie und birgt die Gefahr von großer Frustration. So manche Situation ist geradezu verfahren und es scheint, als ließe sich gar nichts mehr bewegen. Da hilft oft ein Blick von Außen und ein gutes Händchen für Menschen, um die Aushandlungsprozesse zwischen den verschiedenen Interessensgruppen wieder in Gang zu bringen.

Kennen Sie das? Die Abläufe zur Entscheidungsfindung sind immer die gleichen. Es sind immer die Gleichen, die sich beteiligen und die Gleichen, die andere machen lassen und es nachher besser gewusst haben. Schon zu Beginn des gebotenen Bürgerbeteiligungsprozesses wissen Sie was hinten raus kommt. Sie haben schon gar keine Motivation mehr, einen neuen Prozess zu starten, wenn sie an Zeitaufwand und Mühe im Verhältnis zum Ergebnis denken... Dabei ist Partizipation so ein wichtiges Gut. Sie ist ein bedeutender demokratischer Wert und - gut durchdacht - verbessert sie die Ergebnis- und Umsetzungsqualität erheblich.

Ob als gewählte Mandatsträger*innen, Beamte oder Angestellter im öffentlichen Dienst - Sie sind es vermutlich nicht gewohnt, mit Dank und Anerkennung überschüttet zu werden. Schon eher ist leider wahrscheinlich, dass Sie teilweise Anfeindungen und Besserwisserei ertragen müssen, die ans Gemüt gehen. Wie kann man die Motivation und Effektivität erhalten, das weiter zu machen, wofür man angetreten ist? Sie sollten jede Ihnen gebotene Möglichkeit wahrnehmen, sich Unterstützung zu holen.

Mein Angebot:

• Wir decken Gemeinsamkeiten auf und machen Unterschiede besprechbar.
• Wir verbinden unterschiedliche Interessen, loten Kompromisse aus und lösen festgefahrene Muster auf.
• Wir finden bessere Modi der Entscheidungsfindung.
• Wir bringen frischen Wind in Ihre Routinesitzungen und ewig gleichablaufenden Abstimmungsprozesse.
• Wir kreieren Entwicklungsprozesse mit bestmöglichen Ergebnissen und einem konfliktarmen Miteinander.
• Wir motivieren Menschen zu mehr Engagement und qualifizierten Beiträgen.
• Wir wandeln Schein-Beteiligung in Formen echter Teilhabe um.
• Wir beflügeln Visionär*innen, Ideengeber*innen und Macher*innen.
• Wir besprechen Ihren Politikalltag im 1:1-Setting; nennen Sie es Coaching, Einzel-Beratung, oder Fachgespräch.
• Wir entdecken den Sinn hinter der ganzen Arbeit neu und geben Motivation und Verantwortung Rückenwind.

Wir sollten ins Gespräch kommen.